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律师简介

   谢瑛律师,现为中国法学会会员,全国律师协会会员,具有国家级注册企业法律顾问职业资格,是南京律师网www.xy6969.cn创始人,该站首席律师,现执业于江苏东恒律师事务所。
  谢瑛律师毕业于南京大学法学院,拥有深厚的法学功底及丰富的办案经验,秉承对客户认真负责的精神及敬业严谨的工作态度,成功办理了大量诉讼和非讼等复杂、疑 ...

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文章内容
劳动争议仲裁委员会回避申请书
http://www.nj933.com/article.php?id=1129  发布时间:2009-02-08 点击率:2375

                                  
            案号
               
                申请人
               
            回避人
               
                回避方式
               
            申请回避理由
               
            申请时间
               
            审批意见
                年  月  日
              
            说  明
            1.本文书是供自行要求回避和申请他人回避的人填用的格式文书。回避方式有二种:一种为自行回避,即由审理案件的仲裁人员提出;另一种为申请回避,即由劳动争议双方当事人提出。
            2.回避申请人可以是劳动争议双方的当事人,也可以是审理案件的仲裁员和其他人员。对回避申请的审批应根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第17、18、19条的规定办理,并填写审批意见,以供存档备案。
            3.对回避申请应在7日内作出准予或不准予回避的决定。
              4.劳动争议仲裁委员会主任的回避由劳动争议仲裁委员会决定,劳动争议仲裁委员会其他成员、仲裁员和其他人员由劳动争议仲裁委员会主任决定。
              5.“案号”是指本案“受理通知书”、“应诉通知书”等仲裁文书的同一个编号:“劳仲字( )第  号”。
            6.准予或不准予回避决定的通知方式,可以口头通知,也可以书面通知。书面通知以仲裁决定书的方式进行。

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