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劳动合同解除或终止后，用人单位应当在何时支付经济补偿？	2009-03-02
经济补偿能否分期支付？	2009-03-02
解除或终止劳动合同后，经济补偿的支付年限有最高限制吗，最高不超过12年适用于什么情形？ ...	2009-03-02
如何理解“6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”？ ...	2009-03-02
如何理解“本单位工作年限”，和“同一用人单位连续工作时间”是不是一个意思？ ...	2009-03-02
经济补偿计算中的劳动者工作年限如何计算？	2009-03-02
经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，这里的工资是劳动者的基 ...	2009-03-02
如何理解“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本 ...	2009-03-02
用人单位需支付经济补偿的法定情形有哪些？	2009-03-02
劳动合同解除或终止后，用人单位是否负有出具解除或者终止劳动合同的证明和办理档案和社会保险关系 ...	2009-03-02
劳动合同解除或终止后，用人单位是否负有出具解除或者终止劳动合同的证明和办理档案和社会保险关系 ...	2009-03-02
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，如何确定“劳动争议发生之日 ...	2009-03-02