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  谢瑛律师毕业于南京大学法学院,拥有深厚的法学功底及丰富的办案经验,秉承对客户认真负责的精神及敬业严谨的工作态度,成功办理了大量诉讼和非讼等复杂、疑 ...

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劳动合同分为哪几种类型?
http://www.nj933.com/article.php?id=1267  发布时间:2009-02-17 点击率:3354

  无固定期限劳动合同在劳动者具备相应条件后,只要劳动者提出要求签订,用人单位必须签订,没有协商的余地。而固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同均可协商签订,用人单位可根据自身的需求与劳动者协商确定固定期限劳动合同的期限,或者与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  《劳动合同法》第12条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。