劳动合同解除和劳动合同的终止是不同的,劳动合同终止是劳动合同期满或出现法定终止情形的情况下,劳动合同终止。
劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除可分为合法解除和违法解除,合法解除又可分为单方解除和协商解除两种。单方解除是用人单位或劳动者在满足一定的法定条件下解除劳动合同的行为,协商解除是用人单位与劳动者平等自愿、协商一致解除劳动合同。违法解除是指用人单位或劳动者违反劳动合同法所规定的条件和程序解除劳动合同,比如用人单位超过试用期后以劳动者不符合试用期录用条件解除劳动合同,劳动者不提前30日通知用人单位而擅自离职解除劳动合同。劳动合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。