返回首页    收藏本站 设为首页 
  网站首页 » 新闻中心 » 劳动合同法律事务 » 实用指南
搜索 类型:
  律师推荐
谢瑛律师
手机:13913837195
QQ:596726854(工作QQ)
QQ:76811947(南京法律咨询群)
邮箱:xieyinglawyer@163.com
分类列表


搜索
类型:

 实用指南  
用人单位不为劳动者安排工作,给劳动者“放假”或要求劳动者“停工反省”,劳动者能否解除劳动合同? ... 2009-02-18 
试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录费用? 2009-02-18 
用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效? ... 2009-02-18 
试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用? 2009-02-18 
劳动合同双方当事人能否在劳动合同中提前约定劳动者放弃辞职权? 2009-02-18 
劳动者未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同是否需支付违约金?是否应当承担损害赔偿责任? ... 2009-02-18 
劳动者提前通知解除劳动合同的程序如何,用人单位能否不予批准劳动者离职? ... 2009-02-18 
劳动者可提出解除劳动合同的情形有哪些? 2009-02-18 
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,是否需支付经济补偿金? ... 2009-02-18 
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,是否需支付经济补偿金? ... 2009-02-18 
什么是劳动合同解除? 2009-02-18 
劳动者不能胜任工作,用人单位调整、变更劳动者工作岗位需与劳动者协商一致吗? ... 2009-02-18 
首 页上一页234567891011下一页尾 页